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SUMMARY:Workshop: Mit inklusiver Sprache Vielfalt stärken
DESCRIPTION:In der täglichen Kommunikation möchten Menschen erreicht werden\, sich verstanden und wertgeschätzt fühlen. Die Verwendung einer inklusiven Sprache soll uns genau dabei unterstützen. Der Workshop wird an der JKU Linz angeboten und findet im Rahmen des Monats der Vielfalt statt. \n  \nDarum geht es: \nDie Teilnehmer*innen lernen\, wie sie geschlechtergerecht und diversitätssensibel kommunizieren können. Mit praktischen Übungen erfahren die Teilnehmer*innen\, dass inklusive Sprache leicht umzusetzen ist und viele positive Effekte mit sich bringt. \n  \nSeminarinhalt: \n\nWirkung von Sprache – Sprache schafft Wirklichkeit\nNormen in der Sprache – Vorstellungen von Geschlecht\, Alter\, Herkunft\, Behinderung etc. prägen Sprache\nEmpfehlungen zur inklusiven Sprachpraxis – Diversität in Text\, gesprochener Sprache und Bildsprache\nSensibilisierung zu geschlechtlicher Vielfalt insbesondere in Bezug auf Intergeschlechtlichkeit\nKommunikation jenseits von nur zwei Geschlechtern\nVorstellung des Sprachleitfadens der JKU und interaktive\, vertiefende Übungen\n\nSeminarziele:   \n\nDie Teilnehmer*innen lernen über die Wirkung von Sprache und bestehende Normen in der Sprache.\nSie bekommen einen Einblick in häufige Formen von Diskriminierung in der Sprache.\nSie haben einen Überblick über die Möglichkeiten eines geschlechtergerechten und diversitätssensiblen Sprachgebrauchs.\nSie können die von der JKU empfohlenen Kommunikations- und Schreibweisen anwenden.\n\nTrainer*innen: \nSusanne Kalka\, Abteilung Gleichstellung\, Chancengerechtigkeit und Vielfalt JKU \nTinou Ponzer\, Verein VIMÖ und Beratungsstelle VarGes \n  \nDer Workshop richtet sich vornehmlich an Studierende der JKU\, steht aber auch externen Personen offen. Weitere Infos zum Workshop und zur Anmeldung gibt’s auf der Seite der JKU.
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SUMMARY:Seminar: Geschlechtliche Vielfalt in der Arbeitswelt
DESCRIPTION:Workshop mit Tinou Ponzer im Auftrag von FAB Orgaos: \nInhalt \n\n\nIm Seminar stehen geschlechtliche Vielfalt und ihre Herausforderungen sowie Möglichkeiten in (sozialen) Berufsfeldern im Mittelpunkt. Dabei werden soziale und medizinische Lebensrealitäten sowie rechtliche und politische Situationen von trans\, intergeschlechtlichen und nicht-binären Personen (TIN) thematisiert\, wobei der Schwerpunkt bei Intergeschlechtlichkeit liegt. \nZuerst stehen Basis-Informationen und Definitionen im Vordergrund\, um nach der Auseinandersetzung mit den Lebensrealitäten auch die Aspekte von spezifischer Inklusion und Anti-Diskriminierung zu beleuchten: dabei ergeben sich beispielsweise in Bezug auf Kommunikation/Sprache\, geschlechtergetrennte Räume oder auch Daten-Verwaltung gerade in der Berufswelt oft Fragen. Das Seminar soll dazu Sensibilisierung leisten\, Sicherheit durch Wissen geben und Good Practice-Beispiele zu unterstützenden Umsetzungsmaßnahmen für Geschlechtervielfalt vorstellen. \nIm interaktiven Austausch wird somit ein Bogen von Begriffen über historisch und gesellschaftliche Entwicklungen hin zu der eigenen beraterischen Tätigkeit und ihren geschlechtsspezifischen Komponenten gespannt\, Impulse für die Berufs-Praxis gegeben und Tipps für den Umgang im Arbeitsalltag gemeinsam erarbeitet. \n\nDatum: 07.10.2026\nUhrzeit: 09:00-15:00 Uhr \nVeranstaltungsort:\nKolpinghaus Wien Zentral\nGumpendorfer Straße 39\, 1060 Wien  \n\nZielgruppe: Fachkräfte aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich sowie alle Interessierten \nMehr Informationen und Hinweise zur Anmeldung gibt es auf der Seite von FAB Organos: \nhttps://www.organos.at/bildungsprogramm/seminar/15718/geschlechtliche-vielfalt-in-der-arbeitswelt/
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